Soucieux que nos collaborateurs adhèrent à nos valeurs, nous privilégions le recrutement de jeunes avocats à qui nous souhaitons transmettre notre expérience professionnelle pour en faire nos associés de demain.
Nous recrutons également des collaborateurs plus expérimentés qui partagent nos valeurs et qui sont à mêmes d’accompagner le développement du cabinet en France et à l’International.
Bien entendu, en termes de cursus universitaire, nous recherchons avant tout des candidats avec de préférence une expérience à l’étranger et une double formation. La maîtrise de l’anglais est indispensable.
Notre processus de recrutement s’attache en priorité au potentiel de nos confrères.